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騰沖海創(chuàng)自投產(chǎn)以來，一直致力于推動企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升員工的健康意識，并通過加強(qiáng)健康教育來提高員工的健康水平。近日，在保山市健康企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場工作會議上，騰沖海創(chuàng)被評為“保山市健康企業(yè)”，這是對公司職業(yè)健康管理能力的認(rèn)可，也是公司綜合實力的體現(xiàn)。
騰沖公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，不斷完善企業(yè)職業(yè)健康管理，打造企業(yè)職業(yè)健康文化，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是主動承擔(dān)職業(yè)病防治等相關(guān)責(zé)任，努力為員工創(chuàng)造健康、安全、和睦的環(huán)境，并保證公司的可持續(xù)發(fā)展，在確保員工的身心健康和福祉得到有效保障同時，也不忘承擔(dān)公司的社會責(zé)任。二是我們將以建設(shè)健康企業(yè)作為工作重點，嚴(yán)格執(zhí)行健康企業(yè)管理制度，細(xì)化企業(yè)健康管理。三是通過成立公司健康企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立長效機(jī)制，動員公司廣大職工參與健康企業(yè)創(chuàng)建活動，強(qiáng)化健康意識，營造了良好的宣傳創(chuàng)建氛圍。
騰沖海創(chuàng)作為保山市轄區(qū)內(nèi)授牌的8家健康企業(yè)之一，既是鼓勵、更是鞭策。未來，我們將積極采取措施，將健康管理納入公司日常運營，建立良好的企業(yè)文化，全過程保障員工的身心健康。同時，我們也將充分發(fā)揮健康企業(yè)的榜樣作用，努力推動健康企業(yè)的發(fā)展邁向新的高度。
